itt vagy most:    

TB járulékok alakulása

Egyre több nyugdíjas, egyre kevesebb járulékfizető = növekvő terhek az aktív dolgozókon.

A nyugdíj és az egészségügyi ellátás problémája abból adódik, hogy a munkavállalók által fizetett, tőlük az államhoz befolyt járulék nem elgendő, noha a mellékelt táblázatot nézve - jól látható, hogy az elmúlt évek alatt hogyan változott a béren belüli járulékok aránya - a bérből levont járulék aránya (a bérek növekedésével párhuzamosan az összege is) folyamatosan emelkedik.

Mi lehet az ok? Egyre kevesebb a valódi, Magyarországon foglalkoztatott, egyre többen esnek ki a járulékfizetők köréből, s a fizetők többségétől is a lehető legkisebb, a minimálbér alapján kivetett összeget vonják le.

Béren belüli járulékok arányának alakulása
 Nyugdíj
járulék
Ebből
magán nyugdíj
Egészség.
járulék
TB járulék
összesen
19926,0 % - 4,0 %10,0 %
19936,0 % - 4,0 %10,0 %
19946,0 % - 4,0 %10,0 %
19956,0 % - 4,0 %10,0 %
19966,0 % - 4,0 %10,0 %
19976,0 % - 4,0 %10,0 %
19987,0 % 6,0 %3,0 %10,0 %
19998,0 % 6,0 %3,0 %11,0 %
20008,0 % 6,0 %3,0 %11,0 %
20018,0 % 6,0 %3,0 %11,0 %
20028,0 % 6,0 %3,0 %11,0 %
20038,5 % 7,0 %3,0 %11,5 %
20048,5 % 8,0 %4,0 %12,5 %
20058,5 % 8,0 %4,0 %12,5 %
20068,5 % 8,0 %6,0 %14,5 %
20078,5 % 8,0 %7,0 %15,5 %
20089,5 % 8,0 %6,0 %15,5 %
20089,5 % 8,0 %6,0 %15,5 %
20099,5 % 8,0 %6,0 %15,5 %
20109,5 % 8,0 %6,0 %15,5 %
201110,0 % - 6,0 %16,0 %
201210,0 % - 7,0 %17,0 %
201310,0 % - 7,0 %17,0 %
201410,0 % - 7,0 %17,0 %
201510,0 % - 7,0 %17,0 %
201610,0 % - 7,0 %17,0 %
201710,0 % - 7,0 %17,0 %

Az egészségügyi szolgáltatási járulék

Az egészségügyi szolgáltatási járulék összegét minden magyar állampolgárnak meg kell fizetnie, vagy egyénileg, vagy a munkáltatója által. Aki dolgozik, attól a munkáltató automatikusan levonja a fizetéséből (lásd fenti táblázat alapján), aki azonban nem, annak minden hónapban saját magának kell fizetnie ezt az összeget. A kismamák ellátásaiból automatikusan levonják az TB járulék összegét, és a nyugdíjasoknak sem kell külön fizetniük.

Nyugdíj

Öregségi nyugdíjat a társadalombiztosítás rendszerében két feltétel egyidejű teljesítése esetén lehet szerezni: szolgálati idő és a nyugdíjkorhatár. A nők esetén elegendő egyetlen feltétel is, a 40 év jogosultsági idő megszerzése. A szolgálati idő az az időszak, amely alatt a nyugdíjjárulék befizetésre került (a jövedelemből vagy keresetből levonva). A törvény külön meghatározza azokat az időszakokat, amelyek nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettség nélkül is szolgálati időnek számítanak. Ha valakinek nincsen elegendő szolgálati ideje, akkor nem jogosult a nyugdíjra.