itt vagy most:     »

Aktuális minimálbér és alakulása

A havi minimálbér bruttó és nettó értékének alakulása Magyarországon 1997-től napjainkig.

Év  Bruttó érték (Ft)   Nettó érték (Ft) 
199717.00015.045
199819.50017.258
199922.50017.888
200025.50020.273
200140.00030.800
200250.00037.750
200350.00043.750
200453.00043.153
200557.00049.305
200662.50053.542
200765.50053.915
 
Év  Bruttó érték (Ft)   Nettó érték (Ft) 
200869.00056.190
200971.50057.816
201073.50060.237
201178.00060.600
201293.00060.915
201398.00064.190
2014101.50066.483
2015105.00068.775
2016111.00073.815
2017127.50084.788
2018138.00091.770

A kormány által évről évre emelt járulékok hatására a bruttó minimálbér arányaiban egyre kevesebb nettó bért jelent. Az egykulcsos személyi jövedelemadó bevezetése és az adójóváírás megszüntetése 2011-től tovább fokozza a bruttó/nettó aránytalanságot.




A minimálbér

Bruttó-nettó minimálbér A magyar minimálbér a kormány által kormányrendeletben meghatározott legkisebb munkabér összege, amit a munkáltató köteles fizetni az alkalmazottja részére. A mindenkori bruttó minimálbér a teljes munkaidős (8 órás) foglalkoztatottságra vonatkozik, azaz részmunkaidő (6 / 4 óra) esetén a munkaidő arányában kell alkalmazni az előírt minimálbért. A teljes munkaidőre vonatkozó minimálbér 75 százalékát kell 6 órás, 50 százalékát pedig 4 órás munkaidő esetén figyelembe venni minimálbér gyanánt.

A magyar minimálbér bérterhe 2018-ban (bruttó » nettó)


Munkaadó (cég) fizeti
Szakképzési hozzájárulás (1,5%)2.070
Szociális hozzájárulási adó (22%)26.910
Munkaadói közteher összesen28.980
Munkavállaló fizeti
Munkavállalói járulék (1,5%)2.070
Egészségbizt. járulék (7,0%)9.660
Nyugdíjjárulék (10%)13.800
Szem. jövedelemadó (15%)20.700
Munkavállalói közteher összesen46.230
Összesítve
Bruttó minimálbér (8 órás)138.000
Nettó (kézhez kapott) minimálbér 91.770
Államnak fizett összes teher75.210

2018-ban a minimálbér esetén alig kapunk többet nettóként kézhez, mint amennyit az államnak fizetünk.


A minimálbér megítélése

A minimálbér támogatói szerint a minimálbér segít az életszínvonal növelésében, és a vállalkozásokat hatékonyabb működésre ösztönzi (hogy ki tudják termelni a megnövekedett bérköltséget). A minimálbér ellenzői szerint a munkáltató által fizetett bérköltség mértéke gyakran túl magas, hogy egyszerű hatékonyság-növeléssel kitermelhető legyen, így sokszor elbocsátásokhoz vezet. Különösen az alulképzett és hátrányos helyzetű munkavállalók számára hátrányos, akik ezzel kiszorulnak a legális munkaerőpiacról. A minimálbér nettó értékének növeléséhez (2011 előtt) adókedvezmény társult, így a bérköltség növelése nélkül lehetett nagyobb fizetést adni.

A minimálbér nem összekeverendő a garantált bérminimummal.





Van a véleményed a minimálbérről? Oszd meg velünk!
(regisztráció és név nélkül)


Hozzászólok

#2058 2017-11-06 Blue : (#1719 válasza)
A fizetésed 32,5%-át vonják le tőled, de nézd, előtte a munkaadódat is jól leszipolyozzák eléggé sok százalékkal. Utána jön, hogy akármit veszel, áfa és különféle adók... tehát megkapod az a végén, hogy kb a megkeresett pénzed 85-90%-át költöd adókra, díjakra (a többszörös termékadók, termékek termékekre vetett adói..stb.), a maradék az, amiből meg kéne éljél. Jó lenne, ha csak 1/3-t vonnák, gazdag lennék :D
+1

#1892 2017-09-06 vendo : (-)
Ez nevetséges porhintés megint a magaskeresetüek járnak jól egységes bérunio kellene egységes bérekkel azzal lehetne gazdáságot növelni nem szarrá adóztatni a kiskeresetűeket
0
#1719 2017-06-29 Johnny : (-)
Felháborító és nevetséges,hogy a fizetés egy harmadát levonják ezek a mocskos rablók.
0

A hozzászólások csak a hozzászólók véleményét tükrözik.
További vélemények itt »




Tetszett az írásunk? Oszd meg másokkal is!

Ha értesülni szeretnél az oldalunkon megjelenő hírekről, akkor kedveld, és kövesd Facebook üzemanyagár like oldalunkat!