itt vagy most:     »

KATA adózás nyugdíj vonatkozásai

A KATA - kisadózó vállalkozások tételes adója - vonzó adózási feltételeket biztosít, mert havi 25.000, 50.000 vagy 75.000 forint befizetésével évi 12 millió forintos bevételig az adókötelzettség nagy része lerendezhető.
Ennek az adózási formának viszont van egy jelentős hátránya nyugdíj szempontból. Ezt nézzük most meg.

A "főállású" KATA havi díja 50.000 Ft, amit akkor fizetünk, ha vállalkozásunk mellett nincs bejelentett főállású (legalább heti 36 óra munkaviszony) munkahelyünk. Ez a befizetés alacsony járulékalapot biztosít, ezért ha magasabb nyugdíjat szeretnénk, lehetőségük van havi 75.000 forint adót is fizetni.

Ha rendelkezünk legalább heti 36 órás bejelentett munkaviszonnyal, akkor csak 25.000 forint adót kell befizetnünk havonta, így "mellékállású" KATÁs-ként a többi járulékot a munkahely fizeti. Ugyanennyit kell fizetni, ha a KATA adózást nyugdíj mellett választjuk.

A fenti összegeken felül már csak a helyi iparűzési adót kell megfizetnünk

A leendő nyugdíj

Az állami nyugdíj mértékét két fő dolog határozza meg:

  • nyugdíjalap, ami a havi jövedelem után befizetett nyugdíjjáruléktól függ
  • szolgálati idő, ami pedig a ledolgozott éveket jelenti

A KATA szerinti nyugdíj mindkét összetevőt nézve hátrányból indul egy alkalmazotti viszonyhoz képest, még minimálbéreshez képest is.
Míg alkalmazottként a tényleges jövedelem értéke számít a nyugdíjalapba, addig a KATA nyugdíj számításánál nem a valós keresetet, hanem a havi befizetett adó alapján törvényileg meghatározott összeget veszik figyelembe és ebből állapítanak meg egy jövedelmet (és nyugdíjalapot).

MellékállásúFőállású
Befizetett adó25.000 Ft50.000 Ft75.000 Ft
Beszámított bruttó bér Nincs94.400 Ft 158.400 Ft

Szolgálati idő számításánál csak az számít teljes évnek, ahol keresetünk legalább a mindenkori minimálbér összege volt. Amikor ennél kevesebbet kerestünk, azt az évet a nyugdíjszámításnál arányosítva – rövidebb időnek – számítják.

Tehát ha havi 50.000 Ft-ot fizetünk adóként KATA vállalkozásunkkal, akkor 2019-ben 1 teljes év KATA vállalkozói jogviszony a nyugdíjszámításnál csak 0,63 évnek számít a szolgálati időt tekintve: 94.400 / minimálbér (149.000) = 0,633 év * 365 (nap) = 231 nap

Ez a helyzet pedig az évek alatt egyre csak romlik, hiszen évről-évre nő(tt) a minimálbér értéke, a kötelező adó összege nem emelkedik, az olló így egyre nyílik, tovább csökkentve ezzel a KATA nyugdíjba számító szolgálati évek számát és a nyugdíj összegét.

Beszámított bruttó bér (Ft) KATA éves
50.000 Ft
befizetésnél
Minimálbérszolgálati idő (nap)
201394.40098.000351
201494.400101.500339
201594.400105.500328
201694.400111.500310
201794.400127.500270
201794.400138.000249
201994.400149.000231

KATA-s vállalkozóként a szolgálati idő kiesést úgy orvosolhatjuk, ha a magasabb, 75.000 forintos adót fizetjük, mivel ebben az esetben a nyugdíjalap 158.400 Ft, ami – idén még – magasabb, mint a minimálbér. Tehát ebben az esetben egy év KATA vállalkozás teljes évnek számít, bár a nyugdíjhoz beszámított összeg még így is elmarad az átlagkeresettől.



Van véleményed a nyugdíjról? Oszd meg velünk »




Valamennyi nyugdíj témánk:
Nyugdíjemelés    |    Infláció    |    Nyugdíjkorhatár    |    Nyugdíjminimum    |    Típusok    |    Utalási időpontok    |    Kalkulátor    |    KATÁ-s nyugdíj    |    Hírek

Tetszett az írásunk? Oszd meg másokkal is!

Ha értesülni szeretnél az oldalunkon megjelenő hírekről, akkor kedveld, és kövesd Facebook vagy Twitter oldalunkat!